Analista de Recursos Humanos

Esta vaga é uma oportunidade para profissionais de Recursos Humanos com perfil generalista, atuando desde a administração de pessoal, folha e eSocial até ações de cultura e endomarketing.

Responsabilidades:

Conduzir processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento.
Acompanhar contratos de experiência, documentação e registros funcionais dos colaboradores.
Realizar atendimento e prestar suporte contínuo aos colaboradores.
Conduzir o fechamento e a conferência do ponto eletrônico e da folha de pagamento.
Controlar horas extras, faltas, atestados e demais ocorrências da jornada.
Apoiar os processos de férias, encargos e obrigações trabalhistas vigentes.
Administrar o pacote de benefícios corporativos.
Apoiar o acompanhamento de indicadores e processos de avaliação de desempenho.
Elaborar e atualizar as descrições de cargos da organização.
Prestação de suporte às lideranças nas demandas relativas à gestão de pessoas.
Desenvolver e apoiar eventos internos, campanhas e ações de endomarketing.

Benefícios:

Vale-Alimentação e Vale-Refeição.
Auxílio mobilidade.
Plano de saúde e odontológico.
Seguro de vida.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Prêmio de assiduidade.
Café da manhã no local.
Ações de Aniversariante do Mês e Aniversário da Empresa.
TotalPass.

Recursos Humanos

São Paulo

Não informado

Presencial

Não

Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Experiência comprovada em Administração de Pessoal.
Conhecimento prático em eSocial e legislação trabalhista.
Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Diferenciais:

Conhecimento prévio no sistema Totvs Protheus.

A combinar