Esta vaga é voltada para profissionais formados em Psicologia que buscam uma atuação generalista com foco em Recrutamento e Seleção, Atração de Talentos e Comunicação Interna. A posição opera com um pacote completo de benefícios corporativos.
Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis operacionais, administrativos e técnicos.
Realizar alinhamento de perfis com gestores requisitantes, triagem, entrevistas por competências e aplicação/avaliação de testes psicológicos.
Elaborar, implementar e acompanhar ações e campanhas de Comunicação Interna e endomarketing.
Apoiar o desenvolvimento de programas de engajamento, eventos corporativos e integração de novos colaboradores (onboarding).
Manter o acompanhamento de indicadores de R&S, como tempo de preenchimento, turnover inicial e eficácia de contratação.
Dar suporte generalista às demandas e atendimentos do setor de Recursos Humanos da unidade.
Benefícios:
Assistência Médica e Odontológica.
Vale-Alimentação.
Restaurante / Refeitório interno e café da manhã fornecidos pela empresa.
Auxílio Farmácia.
Transporte Fretado.
Seguro de Vida.
Programa de Treinamentos Contínuos.
Auxílio Academia (Gympass ou similar).
Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Não informado
Piracicaba
CLT
Presencial
Não
Ensino Superior Completo em Psicologia com CRP ativo (obrigatório).
Experiência comprovada na condução de processos de Recrutamento e Seleção.
Experiência prática na estruturação e execução de rotinas de Comunicação Interna.
Inglês em nível intermediário ou avançado (requisito eliminatório).
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida.
Domínio intermediário do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
Diferenciais:
Vivência prévia no segmento industrial, manufatura ou grandes plantas fabris.
Conhecimento em aplicação de testes psicológicos e comportamentais voltados ao ambiente corporativo.
A combinar
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