Esta vaga é uma oportunidade para profissionais ou estudantes da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal com foco em rotinas operacionais de admissão, controle de ponto e gestão de benefícios.
Responsabilidades:
Conduzir e acompanhar os processos de admissão de novos colaboradores, incluindo recolhimento, validação e conferência de documentos funcionais.
Realizar o controle diário, tratamento e fechamento do ponto eletrônico da equipe.
Administrar o pacote de benefícios da empresa (inclusões, exclusões, pedidos de cartões e acompanhamento de faturas de VR, VA, VT e convênios).
Prestar suporte no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre rotinas trabalhistas, folha e benefícios.
Manter a organização, custódia e atualização de prontuários, pastas funcionais e cadastros do setor no sistema interno.
Benefícios:
Vale-Refeição (VR).
Vale-Alimentação (VA).
Vale-Transporte (VT).
Assistência Médica.
Seguro de Vida.
Gympass.
Recursos Humanos
São Paulo
CLT
Presencial
Não
Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis.
Experiência ou vivência prévia comprovada em rotinas de Departamento Pessoal/RH, especialmente com foco em admissão, ponto eletrônico e benefícios.
Domínio intermediário de informática e planilhas do Pacote Office (Excel).
Organização, atenção minuciosa a detalhes, proatividade e boa comunicação verbal e escrita.
Facilidade de acesso para atuação presencial na região da Zona Sul de São Paulo/SP.
Diferenciais:
Conhecimento prévio em softwares de gestão de RH, sistemas de tratamento de ponto eletrônico ou plataformas de benefícios.
Vivência profissional anterior em empresas do segmento de engenharia, construção civil ou infraestrutura.
A combinar
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