Esta vaga é uma oportunidade estratégica e operacional para profissionais com sólida vivência generalista e forte experiência na gestão de pessoas e administração de pessoal no segmento de Tecnologia (consultorias ou empresas de serviços de TI). A posição atua em formato híbrido (2 dias presenciais por semana) no bairro do Morumbi.
Responsabilidades:
Liderar, coordenar e estruturar de forma integrada as operações e os profissionais da equipe de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Gerenciar os subsistemas de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Recrutamento & Seleção, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Clima e Desenvolvimento.
Estruturar, revisar e implantar o Plano de Cargos e Salários, incluindo arquitetura de cargos, níveis, faixas salariais e critérios de progressão.
Realizar pesquisas salariais, estudos de competitividade de mercado e garantia de equidade interna.
Elaborar, revisar e padronizar descrições de cargos e políticas corporativas de RH.
Desenvolver, monitorar e apresentar indicadores operacionais e estratégicos (People Analytics) para suporte à tomada de decisão executiva.
Participar ativamente da escolha, implantação e evolução das tecnologias e sistemas da área de RH.
Recursos Humanos
São Paulo
CLT
Híbrido
Não
Formação Superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência sólida e comprovada na liderança e coordenação de áreas de Recursos Humanos com atuação generalista.
Experiência no segmento de Tecnologia, preferencialmente em consultorias de TI ou prestação de serviços de tecnologia.
Sólido conhecimento da dinâmica de contratação, retenção e gestão da força de trabalho de profissionais de TI.
Experiência prática na estruturação, implantação ou revisão do Plano de Cargos, Salários e Pesquisas de Remuneração.
Diferenciais:
Pós-graduação ou Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, Remuneração, Controladoria de RH ou People Analytics.
Vivência na condução de projetos de transformação cultural, implementação de softwares de RH (HR Techs) e People Analytics.
A combinar
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Somos a única plataforma web estruturada e aplicativo (APP) de vídeo currículo disponível no mercado. Profissionais de diversos níveis podem se cadastrar, desde jovens aprendizes até aqueles que buscam cargos mais altos de gestão.
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