Esta vaga é uma oportunidade executiva para líderes estratégicos e analíticos (hands-on) com forte atuação na construção de marca, aquisição de clientes B2C, otimização do funil de vendas (Marketing + Comercial) e gestão de métricas como CAC, CPL e ROAS.
Responsabilidades:
Construir e liderar a estratégia geral de Marketing & Growth da assessoria previdenciária.
Fortalecer o posicionamento, reputação, autoridade e a percepção de credibilidade da marca junto ao público B2C.
Estruturar estratégias de conteúdo, prova social e comunicação focadas em superar a objeção de desconfiança e acelerar a conversão.
Desenvolver e gerenciar a máquina de aquisição de demanda via canais pagos (Meta Ads, Google Ads) e orgânicos.
Estruturar réguas de relacionamento, CRM, nutrição, automações, remarketing e reativação de leads.
Atuar em parceria direta com a liderança e o time Comercial para integrar o funil único de vendas (Alcance ao Fechamento/Receita).
Mapear a jornada do cliente, identificar gargalos de conversão e aplicar experimentos de Growth (CRO, novas ofertas e públicos).
Construir dashboards, gerenciar KPIs e transformar métricas de performance em decisões estratégicas de alocação de orçamento.
Marketing
São Paulo
Não informado
Presencial
Não
Experiência sólida e comprovada em liderança de Marketing, Growth, Performance ou áreas correlatas.
Visão aprofundada de funil de vendas B2C e integração entre equipes de Marketing e Vendas.
Experiência com gestão de mídia paga, otimização de campanhas e acompanhamento de CAC, CPL, ROAS e ROI.
Conhecimentos práticos em plataformas de CRM, automações de inbound, remarketing e estratégias via WhatsApp.
Perfil analítico orientado a dados, testes e experimentação contínua (Growth mindset).
Alta autonomia, visão de negócio, capacidade de estruturar processos do zero e mentalidade hands-on.
Diferenciais:
Vivência prévia no segmento B2C de alto volume focado nas classes C, D e E.
Experiência nos setores previdenciário, jurídico, serviços financeiros, fintechs ou healthtechs (negócios baseados em alta confiança).
Experiência em Growth Loops, CRO e otimização contínua de páginas de conversão.
Histórico em construção, reposicionamento de marcas ou expansão de startups / empresas em crescimento.
A combinar
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